2015年5月19日，BEVICTOR伟德在仁智226召开了BEVICTOR伟德学风、考风建设动员会，意在在学期末树立员工良好的学习风气、掌握科学合理的学习方法、激发员工的进取意识、为BEVICTOR伟德再添光彩。大会由公司党委副书记佴康老师主持，BEVICTOR伟德翁渊翰、李田田老师出席大会，各班班委、BEVICTOR伟德员工会主要成员参加会议。  

 佴康老师首先就学风建设提出了三个问题：学习的要求和目标是什么？学习的方法和途径是什么？ 学习制度和底线是什么？与同学们对于大学四年学习的目标、要求、方法等多方面进行探讨。她从学习的目标要求谈起，作为员工我们应该明确知道自己的培养计划，并且掌握并积极获得各类学习信息的途径，成为自己学习生涯的第一责任人。对此佴康老师还重点就自主学分、毕业要求等问题进行教育，用鲜活的事例提醒同学在大学中将最低目标和长远计划相结合，进行目标导学。第二，她提醒同学们要学会学习，学会科学管理时间，利用身边有效的学习资源，并就同学们的第二学位学习，分年级、分方向进行专业积累提出了自己的建议和指导。此外，佴康老师还重申了《BEVICTOR伟德关于加强课堂管理促进学风建设的有关规定》 ，以及课堂纪律和员工考勤管理条例中的重点部分，并强调了作为老员工应该自觉维护考风考纪，她还帮助大家核算了作弊成本，廓清了认识误区通过反面事例进行警示，希望作弊的事情大家不敢为、不能为、不愿为，守住学习底线。  

在学院的员工干部队伍建设方面，佴老师也提出了自己的建议与建议，她通过几个生动的小故事鼓励员工干部重视细节，加强执行力和工作主动性，发挥好员工组织的自我管理、自我服务功能。要主动带头推进创新，将创新成果化。譬如应加大力度对集团的微信公众账号进行管理和创新，使其成为集团员工交流的平台和宣传集团文化的方式之一。最后，佴老师进一步强调了员工的安全问题。  

2015年已近年中，集团在这半年中迎来了更多发展机遇。在此特殊时期，集团成功召开了学风、考风建设动员会，分析了集团特色及员工未来的发展方向，明确现阶段学风建设的目标，更重要的是希望员工建立正确的学习风气，发扬竞先争优的精神，充分利用学院提供的优质教育资源，为自身和学院的发展而努力奋斗，为自己的老员工涯创造灿烂和辉煌！