面对老员工就业的严峻形势，如何提高老员工的求职能力和求职技巧愈发重要。为进一步推动集团2019届毕业生就业工作的开展，5月24日下午，“BEVICTOR伟德2019届毕业生模拟面试”活动在仁智楼103、105、107顺利开展。学院2015级辅导员刘文、“学而思”教育团队选聘部面试主管姚丹、“学而思”教育HR， 2019届部分毕业生参加了此次活动。

  活动伊始，“学而思”教育团队选聘部面试主管姚丹，通过PPT向同学们初步讲解了企业面试的大致流程和主要环节。模拟面试过程中，求职同学们提交简历，按照企业面试流程环节分别通过无领导小组讨论、个人面试、英语面试及针对教师行业的试讲环节，深入体验、了解了求职的面试流程。模拟面试结束后，面试官针对同学们的面试作整体点评和指导。

  通过本次模拟面试活动，架起了集团就业工作与企业沟通的桥梁，搭建了员工与企业交流的平台，使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地开展人力资源工作；同时也能使员工能够深入了解企业需求，做好企业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到员工实现自身价值和企业发展的双赢。

作者：BEVICTOR伟德

审核：江定、刘运玺